Προηγμένες Δεξιότητες Παρουσιάσεων

Ενημερώστε ουσιαστικά και πείστε ένα ή εκατό άτομα.

Οι κακές παρουσιάσεις οδηγούν σε χάσιμο χρόνου, μη παραγωγικές συναντήσεις και χαμένες ευκαιρίες. Η έλλειψη δυναμικών μεθόδων πληροφόρησης και πειθούς είναι ένα από τα μεγαλύτερα κρυφά και διάχυτα κόστη του εργασιακού χώρου του 21ου αιώνα.

Το πρόγραμμα Προηγμένες Δεξιότητες Παρουσιάσεων βοηθά τους συμμετέχοντες να πραγματοποιούν με συνέπεια εξαιρετικά επιτυχημένες παρουσιάσεις. Μαθαίνουν τις δεξιότητες και τα ευρήματα των πιο πρόσφατων ερευνών στις νευροεπιστήμες για να ενημερώνουν καλύτερα, να επηρεάζουν και να πείθουν τους άλλους στον σημερινό κόσμο της γνώσης.

Μια σκόπιμη αλλαγή στη γνώση ή τη συμπεριφορά μέσω επιτυχημένων παρουσιάσεων δίνει στους ανθρώπους, τις ομάδες και τους οργανισμούς ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Πληροφορίες Σχετικά με το Πρόγραμμα

Εισαγωγή

Παρακολουθώντας το πρόγραμμα Προηγμένες Δεξιότητες Παρουσιάσεων, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

  • Ορίσουν τι σημαίνει επιτυχία για μία παρουσίαση.
  • Κατανοήσουν την αντίληψη της “Σύνδεσης”.
  • Συνειδητοποιήσουν ότι Αντίληψη και Διαδικασία σημαίνει επιτυχία μίας παρουσίασης.
  • “Συνδέονται” με επιτυχία, τόσο με ζωντανό, όσο και με εικονικό ακροατήριο.

 

Αναπτύξτε και Σχεδιάστε ένα Ισχυρό Μήνυμα και Εντυπωσιακά Οπτικά Μέσα

  • Προσδιορίστε τον σαφή σκοπό που πρέπει να επιτευχθεί με το μήνυμα.
  • Δημιουργήστε μια εισαγωγή και ένα συμπέρασμα που θα μείνει στη μνήμη του ακροατηρίου.
  • Αναπτύξτε βασικά επιχειρήματα που θα υποστηρίξουν το σκοπό.
  • Χρησιμοποιήστε οπτικά μέσα για να τραβήξετε περισσότερο την προσοχή του κοινού και να τους μείνει το μήνυμα.
  • Σχεδιάστε αποτελεσματικές σημειώσεις για τον παρουσιαστή.

 

Κάντε την Παρουσίαση Άρτια και Εξασκηθείτε

  • Εφαρμόστε και τελειοποιήστε τα στοιχεία που οδηγούν στην “πρώτη καλή εντύπωση που παραμένει καλή”.
  • Προβάλλετε αποτελεσματικά το οπτικό υλικό.
  • Διαχειριστείτε το καλό και το κακό άγχος.
  • Χειριστείτε τις ερωτήσεις και τη δυναμική της ομάδας.
  • Κάντε την αυτό-αξιολόγηση πριν και μετά την εκπαίδευση.
  • Κατακτήστε τις δεξιότητες μέσω της διαδικασίας Quickstart διάρκειας 5 εβδομάδων.

Δωρεάν Οδηγός

How to Manage Your Time: 7 Tips for Doing What Matters Most

Hard-working professionals spend too much time putting out fires and not enough time pursuing their long-term goals.

Εγγραφείτε για μια εκδήλωση

Presentation Advantage – On Demand Webcast:

Learn how to improve your organization’s communication and presentation skills to consistently deliver highly successful presentations.

Πως να Φέρετε το Περιεχόμενο της FranklinCovey στον Οργανισμό σας

Αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνεται στο FranklσinCovey All Access Pass®. Αυτή η συνδρομητική υπηρεσία παρέχει στον οργανισμό σας απεριόριστη πρόσβαση σε όλο το περιεχόμενό που προσφέρουμε, όποτε το χρειάζεστε και όπου κι αν βρίσκεστε.

Live-Online

Δυναμική εκπαίδευση και ανάπτυξη, που διατίθεται διαδικτυακά από οποιαδήποτε τοποθεσία.

Ζωντανά σε Αίθουσα

Expert education and development delivered face-to-face.

On Demand

Περιεχόμενο που διατίθεται στους ανθρώπους σας όπου κι αν βρίσκονται, οποιαδήποτε στιγμή.

Ιστορίες των Πελατών μας

PepsiCo Food

Ανάπτυξη Ηγετών με Ενσυναίσθηση σε Όλο τον Οργανισμό

Η PepsiCo Foods North America ήθελε να προσφέρει στα στελέχη μία εκπαίδευση για την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, όπου το περιεχόμενο θα προσφέρεται σταδιακά μέσα σε ένα συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα. Επιλέγοντας περιεχόμενο από το All Access Pass® της FranklinCovey, ξεκίνησε το πρόγραμμα CORE Leadership με στόχο οι ηγέτες να αναπτύξουν ενσυναίσθηση σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.

Vibe Group

Εκπαίδευση και Ανάπτυξη σε Ευρεία Κλίμακα

Η Vibe Group είναι μια ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία συμβούλων με εξειδικευμένο προσωπικό στον κλάδο της πληροφορικής. Ενώ ξεκίνησε με τους δύο ιδρυτές το 2011, αναπτύχθηκε γρήγορα και σήμερα απασχολεί 300+ εργαζομένους και 1.000 εξωτερικούς συνεργάτες. Δείτε πως συνεργάστηκαν με τη FranklinCovey για να αναβαθμίσουν το πρόγραμμα εκπαίδευσης και ανάπτυξής της εταιρείας, ώστε να υποστηριχθεί αυτή η ταχεία ανάπτυξη.

SM Energy

Ανάπτυξη Κουλτούρας Προσωπικής Ηγεσίας για τη Διατήρηση Ταλέντων

Η SM Energy επικεντρώνεται στην ενίσχυση της δέσμευσης και τη διατήρηση των ταλέντων μέσω της δημιουργίας μιας κουλτούρας προσωπικής ηγεσίας. Με τη βοήθεια του All Access Pass® της FranklinCovey, οι ηγέτες μιλούν μια νέα γλώσσα, καλλιεργούν σχέσεις συνεργασίας και συζητούν πως να επιτυγχάνουν τους στόχους τους πιο αποτελεσματικά.

Παγκόσμια στελέχωση & πρόσληψη προσωπικού

Ανάπτυξη Κουλτούρας για Παγκόσμια Ανάπτυξη

A global staffing and recruiting company is focused on creating a framework to enhance their culture. With the help of FranklinCovey’s The 4 Essential Roles of Leadership™, employees from around the world are learning a common language, finding common threads, and getting to know and understand each other.

Επικοινωνήστε μαζί μας. Ζητήστε ένα Demo

Newsletter(Required)