Αλλαγή: Πως να Μετατρέψετε την Αβεβαιότητα σε Ευκαιρία
Αλλαγές συμβαίνουν συνεχώς.
Πολλοί οργανισμοί, όταν έρχονται αντιμέτωποι με την αλλαγή, επικεντρώνονται αποκλειστικά στη διαδικασία. Η επιτυχής αλλαγή απαιτεί κάτι περισσότερο από αυτό. Αν και η διαδικασία είναι σημαντική, στο τέλος της ημέρας, οι άνθρωποι είναι αυτοί που πραγματοποιούν την αλλαγή.
Ως άνθρωποι, έχουμε την τάση να αντιδρούμε στην αλλαγή για να επιβιώσουμε, γεγονός που μπορεί να μας κάνει να νοιώθουμε ότι η αλλαγή είναι δύσκολη ή απειλητική. Οι επιτυχημένοι ηγέτες εμπλέκουν τους ανθρώπους τους στην αλλαγή, κάνοντάς την να μοιάζει λιγότερο ως αβεβαιότητα και περισσότερο ως ευκαιρία.
Αν και κάθε αλλαγή είναι μοναδική, υπάρχει ένα προβλέψιμο μοτίβο εξέλιξης της αλλαγής. Η κατανόηση αυτού του μοτίβου και η ανάπτυξη των δεξιοτήτων για την επιτυχή διαχείριση, μας επιτρέπει να καθορίσουμε συνειδητά τον τρόπο με τον οποίο θα προχωρήσουμε – ακόμη και στα πιο δύσκολα στάδια.
Γνωρίστε το πρόγραμμα Αλλαγή: Πως να Μετατρέψετε την Αβεβαιότητα σε Ευκαιρία
Πληροφορίες Σχετικά με το Πρόγραμμα
Αποτελέσματα
Όταν αναγνωρίζουμε ότι η αλλαγή ακολουθεί ένα προβλέψιμο μοτίβο, μπορούμε να μάθουμε να διαχειριζόμαστε τις αντιδράσεις μας και να κατανοήσουμε πως να περάσουμε την αλλαγή, τόσο λειτουργικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό μας επιτρέπει να καθορίσουμε συνειδητά τον καλύτερο δυνατό τρόπο για να προχωρήσουμε μπροστά – ακόμη και στα πιο δύσκολα στάδια.
Αυτό το πρόγραμμα θα βοηθήσει τους οργανισμούς να:
- Υποστηρίξουν τα στελέχη να αναπτύξουν αυτοπεποίθηση μέσα από ένα προβλέψιμο μοτίβο αλλαγής.
- Καθοδηγήσουν με επιτυχία τους ανθρώπους μέσα από τις ανθρώπινες αντιδράσεις της αλλαγής.
- Βελτιστοποιήσουν οποιαδήποτε διαδικασία διαχείρισης της αλλαγής.
Επιλογές Υλοποίησης του Προγράμματος
Το πρόγραμμα Αλλαγή: Πως να Μετατρέψετε την Αβεβαιότητα σε Ευκαιρία μπορεί να υλοποιηθεί μέσα από πολλαπλούς τρόπους μάθησης, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης ζωντανά μέσω διαδικτύου, On Demand και δια ζώσης. Το πρόγραμμα αποτελείται από τρεις ενότητες και μπορεί να εφαρμοστεί ως ένα ξεχωριστό πλαίσιο αλλαγής ή να λειτουργήσει παράλληλα με οποιαδήποτε υφιστάμενη διαδικασία διαχείρισης αλλαγών.
Το Πρόγραμμα Περιλαμβάνει
- Οδηγό Συμμετεχόντων με εργαλεία διαχείρισης της αλλαγής
- Μοντέλο Αλλαγής και Κάρτες Αντίδρασης
- Εργαλειοθήκη διαχείρισης της Αλλαγής για ηγετικά στελέχη*
- Σειρά Microlearning για ηγετικά στελέχη *
- Οδηγό Εκπαιδευτή και εργαλεία Εικονικής Πιστοποίησης
*Διατίθεται μόνο μέσα από το FranklinCovey All Access Pass.
Δωρεάν Οδηγός
Adapt to Change: 5 Self-Coaching Questions
Adaptability is like any other skill—it can be cultivated over time.
Register for an Event
Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity Webcast
Discover the proven best practices to guide teams and organizations through change.
Πως να Φέρετε το Περιεχόμενο της FranklinCovey στον Οργανισμό σας
Αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνεται στο FranklσinCovey All Access Pass®. Αυτή η συνδρομητική υπηρεσία παρέχει στον οργανισμό σας απεριόριστη πρόσβαση σε όλο το περιεχόμενό που προσφέρουμε, όποτε το χρειάζεστε και όπου κι αν βρίσκεστε.
Live-Online
Δυναμική εκπαίδευση και ανάπτυξη, που διατίθεται διαδικτυακά από οποιαδήποτε τοποθεσία.
In-Person
Expert education and development delivered face-to-face.
On Demand
Περιεχόμενο που διατίθεται στους ανθρώπους σας όπου κι αν βρίσκονται, οποιαδήποτε στιγμή.